干部要警惕“工具化”的干OB欧宝体育官网事模式

　　OB欧宝干部干事“工具化”主要指的是，在工作中缺乏灵活性，思路僵化、落实虚化、创造弱化，原因在于，工作压力催生工具化倾向、“领导权威”助长工具化风气、避责心态引发工具化选择、能力不足需要工具化弥补、“铁饭碗”“零部件”心态塑造工具化认知、体制误读强化工具化自觉。

　　现实中，一些干部在工作中特别是在服务群众过程中，凡事都按照文件要求办，按指示办，囫囵吞枣，“不敢越雷池一步”，理解机械，不考虑实际情况。这么做，虽能保证文件精神在表面上精准落实，但忽视了实际问题的真正解决，偏离了实事求是工作精神，导致民众办事面临各种困扰。

　　干部做事干工作，必须讲究工作方法和方式，实事求是即为做好各项工作的前提和基础。“民心是最大的政治”，干部对群众实事求是，正是回应民心的最好方式。对群众实事求是，就是要讲求群众路线，群众路线是我党的根本工作路线，必须要坚持这一工作方法，切实将群众利益放在第一位。

　　同时，作为干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”这是广大干部正确理解自己手中权力、科学看待干部身份和具体职位、摒弃工具化干部的方法论，不忘初心，才能行稳致远。