工具的目的在OB欧宝体育于助推工作

　　究其根本，大致有两方面原因：一则，简单推崇“工作留痕”的考评考核方式。工作留痕也是一种积极制度设计，用好了，可以强化落实、提升效率。但也不能过度推崇，否则，就显得单一和片面，提升效率也就无从谈起。二则，也有盲目追求工作方式创新的作风病，简单认为形式和载体高大OB欧宝上，就能迎来工作面貌的改善与工作质效的提升，未免有些一厢情愿。

　　工具再新再好，也只是辅助。指望一个小小的工作群就做好工作的落实，这是懒政怠政的思维在作祟，因此，对相关部门而言，就需要仔细评估建立工作群的目的和意义，既要通过工作群建立高效的工作效率，也要兼顾工作的实际，确保工作群真正办出现代化的高效率、优服务、好评价。返回搜狐，查看更多